英海特庆祝2021年国际妇女节

为迎接2021年3月8日国际妇女节,世界各地的英海特团队聚集在一起,展现他们对工作场所两性平等和多样性的支持和承诺。

各个团队参加了围绕“选择挑战”主题的全球活动,提交照片在英海特的社交媒体上分享,高举双手表示,会面对挑战、呼吁重视不平等。深圳团队的女队员们用鲜花庆祝这个节日。

首席执行官Tony Alvaro表示:“英海特一直致力于支持员工能在促进公平、公正和多样性的环境中充分发挥潜力。我们的员工对我很重要。团队的不断奉献、创造和辛勤工作,对实现我们的战略目标至关重要。我们已自豪地培育出一种企业文化,让我们的员工彼此间相互接纳和支持。”

根据世界银行2020年的数据,在全球劳动力市场中,女性占比达到38.8%。

在全球范围内,英海特的员工中有32%是女性,包括工程师、建筑师和为建筑业服务不同专业的行业专家,高于14%的行业平均水平。在澳大利亚/新西兰,这个比例更高,我们的员工中有43%是女性,而在新加坡办事处,团队中75%是女性。

有关女性劳动力的更多信息和统计数据,请参见以下链接:

. 全球职场女性统计概况:Catalyst Quick Take访谈e – https://www.catalyst.org/research/women-in-the-workforce-global/

. 科学、技术、工程和数学(STEM)领域的女性:Quick Take访谈 https://www.catalyst.org/research/women-in-science-technology-engineering-and-mathematics-stem/

.  信息图:连锁反应:职业女性发展经济 https://www.catalyst.org/research/the-ripple-effect-working-women-grow-economies/